现在有什么好用的免费的人力资源管理系统或者人事管理软件吗?带员工...
1、金蝶人力云是金蝶软件推出的一款面向企业的人力资源管理系统，旨在通过云计算技术为企业提供全面、高效的人力资源管理工具。该系统提供了包括招聘、培训、考勤、薪酬福利、绩效管理等在内的全方位人力资源管理功能，实现企业人力资源的集中化管理。同时，金蝶人力云支持移动设备访问，提高了工作的灵活性和便捷性。
2、简介：Kronos是一款专注于劳动力管理的人力资源软件，以其精确的时间管理和考勤功能而著称。优势：Kronos提供了全面的劳动力管理解决方案，包括排班、考勤、薪酬等多个方面。其强大的自动化功能能够显著提高企业的运营效率，并降低人为错误的风险。
3、慧人事人力资源系统是一款较为优秀且靠谱的系统。以下是具体分析：永久免费使用：慧人事承诺永久免费使用，这在众多需要付费的人力资源管理系统中显得尤为突出，大大降低了企业的使用成本。易用性、专业性和安全性：慧人事在易用性、专业性和安全性方面表现出色。
4、在人事招聘管理系统方面，Moka、i人事、聚才林人事管理、北森和用友人力云都是被广泛认为好用的系统。以下是这些系统的特点及优势：Moka：高效招聘管理：提供一整套高效的招聘管理功能，支持自定义招聘流程。
5、我们公司几乎每一款软件都有使用过，但是根据员工本身的体验也是各有不同的，目前我们使用的是慧人事HR-Saas云系统，这款人力资源云系统到目前为止是最合适我们公司员工的，因为这款人事系统不但包括PC端的而且还有员工APP端，包括一些线上线下的活动都做的很不错，而且最重要的是安全免费。
招聘软件用哪个好?
吉工家：吉工家APP是由集致生活科技公司推出的“互联网+建筑”项目，旨在通过移动互联网改善建筑行业的招工找活环境。该APP通过智能匹配功能，高效地将建筑企业、项目部、施工班组与工人连接起来，实现快速便捷的招工和找活。
以下是十款比较有用的招聘软件推荐： BOSS直聘 简介：BOSS直聘是全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，致力于用科技解决职业领域问题。其核心是“直聊+精准匹配”，通过在线聊天功能让应聘者和用人方直接沟通，提升沟通效率。同时，采用人工智能、大数据等技术提高匹配精准度。
在杭州，以下是一些好用的招聘软件推荐： 智联招聘和51job 适用行业：这两个平台适用于传统行业，提供了较为全面的职位信息。 特点：覆盖的行业广泛，职位信息丰富，对于求职者来说，是寻找工作机会的重要渠道。 Boss直聘和拉钩网 适用行业：这两个平台更贴近互联网行业的特点。
如何用Marketing的方式做HR
了解你的受众（Understand Your Audience)营销人员都清楚，制定营销战略的第一步，首先要弄清楚你的受众是谁？什么年龄层次？什么收入情况？什么教育背景……然后才能针对性的制定营销战略，影响受众的选择。针对内部员工的福利沟通同样如此。HR需要先行了解员工的类型。不同类型的员工有着不同的需求。
人事 解释：HR是人力资源的英文简称，主要负责招聘、培训、员工薪酬、福利、绩效考核等管理工作，确保公司人力资源得到有效配置和利用。 行政 解释：Admin是行政管理的简称，主要职责包括文件管理、会议组织、日常办公事务处理、员工考勤等，保证公司日常运作的顺利进行。
网上支付是电子支付的一种形式，它是通过第三方提供的与银行之间的支付接口进行的即时支付方式，这种方式的好处在于可以直接把资金从用户的银行卡中转账到网站账户中，汇款马上到账，不需要人工确认。
求职简历被公司发到内网怎么办?
立即联系招聘部门或者HR。将错误的简历发送到公司内部是一种很常见的错误，一些公司甚至设有相应的流程来处理这种情况。因此，第一时间联系公司的招聘部门或者HR，说明情况并请求删除错误的简历。与上级沟通。如果第一步无法解决问题，可以考虑与自己的直接上级进行沟通，解释情况，并请求反馈。
沟通：尽快与人力资源部门或招聘负责人进行沟通。告诉他们发生了错误，并解释你不小心将简历投到了公司内部。他们可能会指导你下一步该怎么处理。道歉信：如果有需要，写一封正式的道歉信给人力资源部门或招聘负责人。在信中表达你的歉意，说明这是一个无意的错误，并表示愿意配合他们的处理方式。
有些同学习惯于把简历直接粘贴在正文里，这种做法未尝不可，尤其是有一些单位会明确要求在正文中粘贴简历，不要附带任何附件。 如果单位没有明确要求，我一般的做法是，把简历中的主要优势，以简短的文字高度概括性地写在邮件正文中，这样做的主要目的是了减少HR的阅读量，让他/她可以在短时间内快速了解我的优势。
哪些招聘app好用?
1、鱼泡网 特点：专注于蓝领和基础白领招聘求职，提供全周期、全场景的数字化用工服务。建立了行业诚信约束机制，保障信息真实性。用户保障：设有“防骗小贴士”板块，帮助用户甄别虚假信息。智联招聘 特点：国内最早的招聘网站之一，app版职位信息全面、准确，涵盖各个行业和领域。提供在线面试、薪资查询等功能。
2、排名前十的招聘app包括：BOSS直聘：以其简洁的用户界面和高效的匹配机制著称，允许用户直接与潜在雇主或求职者沟通。智联招聘：拥有庞大的用户群体和丰富的职位信息，提供个性化的职位推荐服务。猎聘：专注于中高端人才招聘，提供精准的匹配和专业的职业发展建议。
3、排名前十的招聘APP包括：51Job、智联招聘、百姓网、赶集网、猎聘、拉勾招聘、今日招聘、招聘通、汇博招聘和北极星招聘。以下是这些平台的简要介绍：51Job：作为互联网百强企业，51Job汇聚了众多知名企业与全球500强的招聘需求，为求职者提供了丰富的选择。
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